SI TU VEUX CONSTRUIRE UN BATEAU,
FAIS NAITRE DANS LE COEUR DE TES HOMMES LE DÉSIR DE LA MER

Antoine de Saint Exupéry

L’ABECEDAIRE DU COACH

A

ALLIANCE

Un cadre de confidentialité protecteur, pendant toutes les séances de coaching, permet  l’alliance entre le client et son coach. Il garantit une relation qui se maintiendra quelques soient les difficultés. L’Alliance repose sur une confiance mutuelle des parties et sur des objectifs et une vision partagés.

ACCOMPAGNEMENT

ANALYSE TRANSACTIONNELLE

AUTONOMIE

B

BIENVEILLANCE

L’acceptation inconditionnelle de la personne par son coach lui permet de trouver ses propres solutions et de développer  ses potentialités positives.

C

CONTRAT

Un Contrat d’affaires, Contrat relationnel sera signé entre toutes les parties prenantes (entreprise, coach, coaché) déterminant la durée, le lieu,… et les engagements de chacun.

CONFIANCE

CONFIDENTIALITE

CHANGEMENT

COMMUNICATION (métacommunication)

D

DEMANDE

Le processus des séances de coaching s’établit sur deux questions fondamentales :
« Qu’attendez-vous de moi ? »
« Qu’êtes-vous prêt à faire vous-même ? »

DIAGNOSTIC

DÉONTOLOGIE  www.coach-pro.org

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

E

ENJEUX

Si l’entreprise vous propose un coaching c’est que vous avez un potentiel qu’elle souhaite que vous développiez.

ÉCOUTE

EMPATHIE

ENVIRONNEMENT

F

FORMATION

J’ai suivi, pendant quinze mois, la formation Coach&Team® de Vincent LENHARDT  associée à une supervision régulière, d’un engagement de développement professionnel permanent et de formation continue. J’ai le souci de faire un travail sur moi, notamment par une démarche thérapeutique pour le respect de mon métier.